摘要:生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。
關(guān)于生育險這個名詞,大家應(yīng)該都不陌生,但是說起具體的內(nèi)容,可能就是只知道它是保護(hù)生育權(quán)益的一種社會保險制度。甚至?xí)泻芏嗳擞X得,生育險只保護(hù)了女性的權(quán)益,所以男性對生育險沒有享受權(quán)利,這其實是一個誤區(qū),今天小諾就來給大家講講男性所能享受的生育險權(quán)利。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
一、 計劃生育手術(shù)
生育險顧名思義,就是保障生育機(jī)能的,因此男性在進(jìn)行計劃生育手術(shù)(即結(jié)扎)后,可以在出院后攜帶相關(guān)資料到單位所屬的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行報銷。
二、 幫助伴侶報銷
如果妻子沒有生育保險的話,可以使用丈夫的生育保險報銷相關(guān)費用(不同地區(qū)具體政策不同,詳情務(wù)必咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門),主要是從懷孕到生產(chǎn)全過程的檢查費、接生費、住院費、醫(yī)藥費等(需要注意的是,只有在社保定點醫(yī)院產(chǎn)檢才可以進(jìn)行報銷)。報銷力度各大地區(qū)有所區(qū)別,以北京上海為例,北京產(chǎn)檢最高可報銷3000元,三級醫(yī)院順產(chǎn)最高可報銷5000元,剖腹產(chǎn)最高可報銷5800元;上海無產(chǎn)檢費用報銷,但是會一次性發(fā)放3600元生育補(bǔ)貼,且分娩住院費用會按照上海醫(yī)保政策全額報銷。
如果妻子擁有生育保險的話,那么丈夫可以申請領(lǐng)取生育津貼。領(lǐng)取方法有兩種,一種是產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,生育津貼在政府報銷后直接發(fā)放給公司,如果正常產(chǎn)假累計工資高于生育津貼,則只發(fā)放累計工資,如果正常產(chǎn)假累計工資低于生育津貼,則由公司補(bǔ)足差額。另一種是產(chǎn)假期間不發(fā)放工資,生育津貼在政府報銷后直接發(fā)放給公司,公司對比未生育前的工資水平,然后多不退少補(bǔ)。生育津貼的計算公式為:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資?30×產(chǎn)假天數(shù),大家可以根據(jù)這個公式自行計算一下。
三、 享有陪產(chǎn)假期
很多人都只知道女性有產(chǎn)假,但是很少有人知道,男性也是可以休陪產(chǎn)假的。只要累計繳納12個月以上的生育保險,在妻子生育時,丈夫就可以享有10-15天的帶薪休假。
綜上,男性可以享有的生育險權(quán)利包括計劃生育手術(shù)、配偶生育報銷以及陪產(chǎn)帶薪休假等。讀完這篇文章后是不是對生育險有更深的了解了呢?那我們下篇見啦!
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