摘要:社會保險繳費(fèi)按一定比例分為單位部分與職工個人部分,今天小諾給大家說一說職工部分的社保繳費(fèi)比例。
職工社保繳費(fèi)比例,即我們每個月為繳納社保所扣除的工資比例。
相信不少人都知道社保的繳納分為公司部分與個人部分,也都能從工資條中看到自己每個月因?yàn)槔U納社??鄢馁M(fèi)用,但對這個扣除比例知之甚詳者卻不多見,今天小諾就給大家說一說。
《社會保險法》第十條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納,單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個人部分,單位繳納單位部分。
現(xiàn)階段執(zhí)行的政策省市級地方統(tǒng)籌。
即國家的指導(dǎo)文件是單位人參保,這里用人單位承擔(dān)的20%繳費(fèi)比例,實(shí)際為為職工工資的20%左右。
在實(shí)操中:
首先要看你在哪兒,在哪兒就按哪兒的政策辦;
其次,要看你是單位人還是社會人。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些?
兩個條件必須同時符合:
一、第一個條件是參保年限條件:職工基本養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)至少需滿15年。
二、第二個條件是年齡條件,可以分為以下幾種情況:
1、正常退休
男性:年滿60周歲;
女性干部:年滿55周歲;
女性工人:年滿50周歲;
女性靈活就業(yè)人員:年滿55周歲;
2、提前退休
(1)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗行阅隄M50周歲,女性年滿45周歲。
注意:此類型退休需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)為完全喪失勞動能力,并經(jīng)區(qū)民政和人力資源社會保障局審批同意提前退休。
(2)特殊工種提前退休:男性年滿55周歲,女性年滿45周歲。
注意:此類型退休還對特殊崗位工作年限有要求:在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年,在井下和高溫崗位工作累計滿9年,或者在其他有毒有害身體健康崗位工作滿8年;且需經(jīng)區(qū)民政人社局審批同意提前退休。
(3)其他符合國家和省規(guī)定可以提前退休的,按具體文件執(zhí)行。
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