摘要:?jiǎn)T工在公司上班,企業(yè)都會(huì)為其繳納社保,但所建立的社保賬戶(hù)卻有可能不一樣,有的可能是一般賬戶(hù),有的可能是臨時(shí)賬戶(hù),那什么是社保臨時(shí)賬戶(hù)呢?
相信很少有人知道我們的社保賬戶(hù)其實(shí)是分為兩種的:一般賬戶(hù)和臨時(shí)賬戶(hù)。一般賬戶(hù)就是我們平時(shí)知道的社保賬戶(hù),今天小諾給大家說(shuō)一說(shuō),不被熟知的臨時(shí)賬戶(hù)。
什么是臨時(shí)賬戶(hù)?
根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第五條規(guī)定:
男性年滿(mǎn)50周歲、女性年滿(mǎn)40周歲的參保人員,在非戶(hù)籍所在地(跨省)就業(yè)參保時(shí),建立的臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)為社保臨時(shí)賬戶(hù)。
即社保臨時(shí)賬戶(hù)必須同時(shí)具備以下兩大條件:
1、流動(dòng)到非戶(hù)籍所在地(跨省)首次登記參保;
2、達(dá)到“女年滿(mǎn)40周歲、男年滿(mǎn)50周歲”(簡(jiǎn)稱(chēng)4050)的參保人員。
符合這兩個(gè)條件的參保人員,建立的賬戶(hù)都為臨時(shí)賬戶(hù)。
臨時(shí)賬戶(hù)還有以下幾個(gè)特點(diǎn)需要我們注意:
1、臨時(shí)賬戶(hù)繳費(fèi)年限不參與確定待遇領(lǐng)取地。
2、臨時(shí)賬戶(hù)人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的,轉(zhuǎn)出地應(yīng)當(dāng)將建立臨時(shí)賬戶(hù)期間的單位和個(gè)人全部繳費(fèi)本息轉(zhuǎn)出(含補(bǔ)繳),其中,個(gè)人賬戶(hù)計(jì)算利息,統(tǒng)籌基金不計(jì)利息。
3、臨時(shí)賬戶(hù)人員達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的,先按規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地,再將臨時(shí)賬戶(hù)轉(zhuǎn)移至待遇領(lǐng)取地。
4、臨時(shí)賬戶(hù)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年、但在某個(gè)非戶(hù)籍地建立的一般賬戶(hù)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年的,將臨時(shí)賬戶(hù)轉(zhuǎn)移至繳費(fèi)滿(mǎn)10年的一般賬戶(hù)所在地,在該地延長(zhǎng)繳費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,待遇領(lǐng)取地為該地。
5、臨時(shí)賬戶(hù)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年、且在每個(gè)非戶(hù)籍地建立的一般賬戶(hù)均不滿(mǎn)10年的,將臨時(shí)賬戶(hù)轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍地,在戶(hù)籍地延長(zhǎng)繳費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,待遇領(lǐng)取地為戶(hù)籍地。戶(hù)籍地要承擔(dān)兜底責(zé)任,按規(guī)定歸集其在各地的一般賬戶(hù)和臨時(shí)賬戶(hù),核發(fā)相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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