摘要:社保中有這樣一個對孕媽非常友好的保障,就是生育保險。生育保險由生育醫(yī)療費和生育津貼兩部分組成。生育保險制度的出現(xiàn)不僅有利于社會安定及家庭穩(wěn)定,還有利于促進社會公平和男女平等。
生育保險是國家通過立法,對懷孕的女性職工暫時中斷工作,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,是屬于女性的一種社會福利。
那么,生育保險有哪些組成部分呢?
1、生育醫(yī)療費用
就是報銷從懷孕到生產(chǎn)全過程的費用,比如產(chǎn)前檢查、分娩時產(chǎn)生的費用都能報銷,部分城市還能報銷節(jié)育手術(shù)的費用。
產(chǎn)前檢查的費用,需要到當?shù)蒯t(yī)院建檔后,直接通過生育保險進行報銷,不同城市的報銷水平不同。分娩的費用,可以一次性報銷一定的金額,每個城市的標準也不相同。
還有的地方會有一次性營養(yǎng)補助,是職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的情況下發(fā)放的一次性補助,標準為當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。
2、生育津貼
就是因為生育期間不能工作,國家為了彌補這期間的收入損失,給的一定補償。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
領(lǐng)取生育津貼,要滿足以下條件:用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險并連續(xù)繳滿9個月或累計滿12個月,享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài),參保人符合國家計劃生育政策(不同地區(qū)條件會有所出入)。
雖然不同地區(qū)的領(lǐng)取條件可能不同,但是生育津貼領(lǐng)取數(shù)量的計算公式是相同的:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30*產(chǎn)假天數(shù)。正常來說,女員工的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天,如果是剖腹產(chǎn),則再加15天。
那么,這些生育保險的福利該怎么報銷呢?
1、報銷生育醫(yī)療費用
首先要準備好生育保險待遇申請表、醫(yī)??ā⑸矸葑C原件、結(jié)婚證原件、計劃生育服務(wù)手冊/生育證、新生兒出生證明、醫(yī)療費用原始憑證、明細費用清單、住院病歷復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章等材料。
然后將材料交到醫(yī)療生育待遇審核部門(社保局)進行辦理,如果所在單位可以代為辦理,只需將所準備的報銷材料交給部門相關(guān)人員即可。
2、領(lǐng)取生育津貼
申請生育津貼就更簡單了,這個錢一般是由公司先墊付,然后再去社保局報銷,只需要把相關(guān)資料準備好,交給公司人事辦理即可。
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