近幾年來(lái)，隨著勞動(dòng)法的不斷規(guī)范，大多數(shù)用人單位都給員工繳納著“五險(xiǎn)一金”，這就是我們通常所說(shuō)的職工保險(xiǎn)。其中的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”應(yīng)該是更多勞動(dòng)者較為關(guān)心重視的一個(gè)險(xiǎn)種了。

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是如何繳納的呢?一年總共要交多少錢(qián)呢?下面小諾為大家整理了一些相關(guān)知識(shí)：

　　1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)。個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳納，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù);用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納，計(jì)入“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金”。

　　按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納的比例一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例各地不同。就拿河北省2019年度為例，用人單位繳納的比例為16%。

　　2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

　　核定繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資為基準(zhǔn)。企業(yè)職工如有工資收入低于此標(biāo)準(zhǔn)的60%的，仍按60%核定該職工的繳費(fèi)基數(shù);高于此標(biāo)準(zhǔn)的60%的，則按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是較高不能高于此標(biāo)準(zhǔn)的300%

　　以河北省社平工資為例，2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4727元，60%為2836.2元，300%為14181元;2019年月平均工資5070.08元，60%為3042.05元，300%為15210.24元

　　3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全年一共要交多少錢(qián)?

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定會(huì)根據(jù)不同的工資收入而定，從60%-300%基數(shù)不同。舉例來(lái)說(shuō)(以河北省2018年當(dāng)?shù)厣缙焦べY4727元、企業(yè)繳納比例16%為例)，某公司職工上一年度月平工資2500元(小于2836.2元)，那么2019年她全年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)如下：

　　個(gè)人繳納：2836.2*8%*12個(gè)月=2723元;公司繳納：2836.2*16%*12個(gè)月=5446元，全年共計(jì)繳納保險(xiǎn)8169元

　　以上內(nèi)容就是小諾為大家整理的相關(guān)知識(shí)，但實(shí)際上養(yǎng)老保險(xiǎn)到底交多少，并沒(méi)有一個(gè)確切的數(shù)，因?yàn)槊磕甑睦U費(fèi)基數(shù)不同，各地的社保政策也有差異，所以還要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)計(jì)算。

　　較后借由職工保險(xiǎn)這一險(xiǎn)種，小諾向大家科普一個(gè)保險(xiǎn)知識(shí)：

　　為了能夠有雙重保障，年老的時(shí)候生活質(zhì)量更高，讓孩子生活得更輕松，您即便參加了社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)也可以再擁有一份商業(yè)保險(xiǎn)，兩者沒(méi)有任何沖突。