摘要:2014年一次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,讓退休的人分為老人、中人、新人。老人老辦法,新人新政策,那么中人又有什么不同呢?他們是指哪一部分人呢?
第一次聽(tīng)到退休中人這個(gè)詞,你第一想法是不是退休中的人,就是已經(jīng)退休的人。其實(shí)并不然,這是一個(gè)專(zhuān)有名字,專(zhuān)門(mén)指的是一部分人群,他們就是退休“中人”。那他們是誰(shuí)呢?他們又和普通的退休員工有什么區(qū)別呢?讓我來(lái)帶你了解一下吧
一、什么是退休中人
退休中人是一群特殊的群體,他們就是在改革前參加了工作,改革后退休的人。這里說(shuō)的改革指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。按照時(shí)間線來(lái)說(shuō)的話,就是在2014年9月30日(改革)前參加了工作,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后辦理退休一直到2024年10月1日這一群人都屬于退休中人。
圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
二、退休中人和其他退休員工的區(qū)別
首先與退休中人對(duì)應(yīng)的還有兩類(lèi)人,就是“新人”和“老人”。新人指的是在2014年10月1日之后開(kāi)始參加工作的人,老人指的是在2014年10月1日之前退休的人。對(duì)于這三類(lèi)人,有事業(yè)單位人員社保保險(xiǎn)實(shí)行的是“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”。前兩個(gè)都好理解,老人就用之前的政策,新人就用改革之后的政策,那這個(gè)中人逐步過(guò)渡是什么個(gè)意思呢?
根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革文件里提到的,退休中人在退休后的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的方法,是用新老辦法來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金之后,把多出的部分養(yǎng)老金,從2015年開(kāi)始逐年遞增百分之10來(lái)補(bǔ)發(fā)給退休中人。打個(gè)比方,若是用新方法算出來(lái)再對(duì)比老方法,中間相差3000元,那么2019年辦理退休的退休中人,就需要補(bǔ)發(fā)百分之50給他們,算下來(lái)就是每個(gè)月發(fā)放1500元。而其中這個(gè)過(guò)渡時(shí)期就是從2014年9月30日到2024年10月1日這10年的時(shí)間。
有些人可能會(huì)問(wèn)了,這樣的話,退休中人的待遇是不是要差一些呢?有些退休中人感覺(jué)到吃虧,是因?yàn)轭I(lǐng)取的都是預(yù)發(fā)放養(yǎng)老金。但其實(shí)再真的開(kāi)始補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金之后,那么退休待遇還是有大幅度的提升的。從2019年開(kāi)始,四川開(kāi)了一個(gè)好頭,從頭開(kāi)始計(jì)算發(fā)放并且補(bǔ)發(fā)退休中人的養(yǎng)老金,而且在年底完成了這件事情。其他的省份也開(kāi)始著手這件事,這對(duì)退休中人無(wú)疑是一件好事。
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