繳納社保之后，能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，其中最直觀的好處就是看病能報(bào)銷、退休后能領(lǐng)退休金。然而，一些人直到四十多歲才開(kāi)始繳納社保，那么，四十多歲開(kāi)始交社保來(lái)得及嗎?

一、40多歲開(kāi)始交社保，可立即享受醫(yī)保待遇

　　即使是從40多歲開(kāi)始交社保，第一個(gè)月繳納社保費(fèi)后，也可以立即享受醫(yī)保待遇。

　　醫(yī)保待遇是指，當(dāng)參保人前往社保指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)，在符合報(bào)銷條件的前提下，能得到一定比例的報(bào)銷。

　　需要注意的是，如果是住院費(fèi)用的報(bào)銷，通常需要社保繳納滿一年后才可以申請(qǐng)，以各地政策為準(zhǔn)。

二、40多歲開(kāi)始交社保，次月即可享受工傷保險(xiǎn)待遇

　　工傷保險(xiǎn)待遇是指，參保人員因工作受傷或身故、患有職業(yè)病或在上下班路上發(fā)生意外時(shí)，可以享受到工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)貼。

　　當(dāng)繳納社保費(fèi)滿一個(gè)月后，次月發(fā)生了工傷，就可以得到補(bǔ)貼。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

三、40多歲開(kāi)始交社保，一年后即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

　　繳納社保費(fèi)滿十二個(gè)月后，當(dāng)參保者失業(yè)，可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，這就是失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　需要注意的是，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提是，參保者是被用人單位辭退的，而非主動(dòng)辭職。

四、40多歲開(kāi)始交社保，一年后即可享受生育保險(xiǎn)

　　生育保險(xiǎn)是指，當(dāng)女性勞動(dòng)者或男性勞動(dòng)者的妻子懷孕、分娩時(shí)，生育保險(xiǎn)可提供一定的醫(yī)療費(fèi)用、津貼和產(chǎn)假。

　　繳納社保多久以后可以享受生育保險(xiǎn)，應(yīng)以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)待遇需要參保者繳納一年社保費(fèi)才可享受，但在部分地區(qū)，勞動(dòng)者繳納半年社保費(fèi)即可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　雖然40多歲屬于高齡產(chǎn)婦，一般不建議生產(chǎn)，但從40多歲繳納社保，確實(shí)可以為參保人員帶來(lái)切切實(shí)實(shí)的生育保障。

五、40多歲開(kāi)始交社保，雖然可能不滿領(lǐng)取退休金年份，但可以補(bǔ)繳

　　繳納社保滿十五年后，參保人員可在退休后領(lǐng)取退休金。現(xiàn)在規(guī)定的女性退休年齡是55周歲，男性退休年齡為60周歲，如果從40多歲開(kāi)始交社保，即使一個(gè)月都沒(méi)有斷繳，也存在無(wú)法繳費(fèi)滿15年的可能。

　　在這種情況下，到達(dá)退休年齡后，可以以靈活就業(yè)人員的身份補(bǔ)繳社保費(fèi)。退休金的數(shù)額雖然不大，但是一個(gè)最基本的保障，可以維持退休人員的溫飽。

　　因此，從40歲開(kāi)始交社保，不僅完全來(lái)得及，從短期、中期和長(zhǎng)期來(lái)看，還好處多多!如果你40多歲仍沒(méi)有繳納社保，抓緊時(shí)間辦理一下吧!