只要在工作中受的傷，就算工傷嗎？
摘要：工傷保險(xiǎn)費(fèi)用一般都是由用人單位發(fā)放的，但是需要去做工傷鑒定，經(jīng)過(guò)審核之后才會(huì)發(fā)放。那么關(guān)于工傷的判定以及工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式究竟是怎樣的呢，本篇文章將給大家詳細(xì)介紹。
我們知道生活中意外是無(wú)處不在的，在職場(chǎng)上，企業(yè)一般都會(huì)給職工辦理工傷保險(xiǎn)，下面小諾就為大家介紹一下關(guān)于工傷的判定以及工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式。
一、有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)
二、有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
三、被認(rèn)定為工傷后，工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取程序：
1、在工傷職工受傷之日起30日內(nèi)，要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2、拿到勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付后
3、等該職工傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)獲得傷殘賠償;
對(duì)于工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取，各地區(qū)不盡相同，可以要求勞動(dòng)部門(mén)直接發(fā)給本人，也可以要求勞動(dòng)部門(mén)發(fā)至單位，再由單位轉(zhuǎn)發(fā)到工傷職工手中。
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