摘要:除了居民養(yǎng)老保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員也能繳納職工社保,享受和企業(yè)職工同等的養(yǎng)老待遇,前提是達(dá)到法定退休年齡并且交滿15年,那么,如果在退休時(shí)沒(méi)有交滿15年的社保,靈活就業(yè)人員可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
靈活就業(yè)人員即自由職業(yè)者,因?yàn)楣ぷ鞣绞届`活自由,通常也沒(méi)有固定的單位幫其繳納社保費(fèi)用,所以很容易發(fā)生社保斷繳,從而造成臨退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)還未交滿15年的情況,為了能夠盡早享受到社保的養(yǎng)老待遇,靈活就業(yè)人員可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
一、什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)為解決勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡或因年老喪失勞動(dòng)力后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是什么?
如果參保人達(dá)到法定退休年齡,并且已經(jīng)累計(jì)繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn),就可以根據(jù)具體的繳納情況領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金,繳納的時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后領(lǐng)到手的錢(qián)也就越多。
三、社保未交滿15年怎么辦?
如果社保的繳納時(shí)間未達(dá)到至少15年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),那么除了采取一次性補(bǔ)繳、按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,還可以將職工社保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),或者直接辦理社保清退。
圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
四、靈活就業(yè)人員可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
考慮到靈活就業(yè)人員工作的特殊性,國(guó)家對(duì)于未交滿15年的靈活就業(yè)人員有著比較人性化的補(bǔ)繳規(guī)定,以下幾種情況,靈活就業(yè)人員是可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的:
1、在2011年7月以前參加社保,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍未滿15年的人群;
2、在2011年以前,也就是《社保法》實(shí)施之前退休的國(guó)有企事業(yè)單位的職工;
3、部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障參保人員;
4、1961-1982年間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;
5、補(bǔ)繳權(quán)利是通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者法律訴訟取得的。
6、其他情況
總的來(lái)說(shuō),為了保障社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)在大部分地區(qū)都取消了一次性補(bǔ)繳的政策,大家如果想要正常退休和及時(shí)享受養(yǎng)老待遇,一定要抓住新的補(bǔ)繳政策,如果所在地區(qū)允許補(bǔ)繳,建議一次性交清所有的社保費(fèi)用,有條件的還可以為自己配置商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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