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社保斷繳影響匯總!換工作,社保最好這樣處理

時間:2022-10-26 13:46:45 作者:轉(zhuǎn)載 瀏覽次數(shù):

摘要:現(xiàn)在的年輕人,換工作越來越“勤快”了。很多朋友說辭就辭,有的在辭職以后,還會選擇休息一段時間,或者來一次長途旅行,再找新工作。聽起來倒是美滋滋,但這樣會導(dǎo)致社保斷繳。

現(xiàn)在的年輕人,換工作越來越“勤快”了。

很多朋友說辭就辭,有的在辭職以后,還會選擇休息一段時間,或者來一次長途旅行,再找新工作。
聽起來倒是美滋滋,但這樣會導(dǎo)致社保斷繳。哪怕只斷了一個月,也會有不小的影響。
 
No.1
社保斷繳,有哪些不利影響
1、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險斷繳的影響相對較小,只要退休前繳滿15年(180個月),就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過,養(yǎng)老金的給付原則是多繳多得,繳費年限越長,到手的養(yǎng)老金也就越多,所以我們能不斷繳還是盡量不要斷繳。
2、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險則不同,退休前累計繳滿一定年限,才可以終身享受醫(yī)療保險待遇。
不過,不同城市的年限要求不一樣,比如北京,男性需繳滿25年,女性20年;上海,無論男女,累計繳納滿15年即可。
如果還未退休就斷交,意味著不再享受醫(yī)療保險待遇。很多地方的規(guī)定是,從斷繳社保次月開始,去醫(yī)院就不能再報銷。如果只是看門診,倒是要不了多少錢,但是萬一住院,麻煩就大了。
當(dāng)然,如果3個月內(nèi)把醫(yī)保補上,補繳次月可以繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
但斷繳超過3個月,連續(xù)繳費時間將“清零”,需要重新連續(xù)繳納6個月,才可以繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
3、失業(yè)/生育保險
這兩個社保險種的保障規(guī)則類似,一般都需要連續(xù)繳費1年才能申請保險金,一旦出現(xiàn)中斷就作廢了。
累計繳費是行不通的,就算之前斷斷續(xù)續(xù)交了n年的保費也沒用。
比起養(yǎng)老和醫(yī)療保險,失業(yè)和生育保險的保障規(guī)則更加嚴苛,而且還不能個人繳費。
所以,已經(jīng)懷孕的女同志們千萬不要腦子一熱就辭職了,不然將損失一筆數(shù)量可觀的生育津貼。
4、工傷保險
工傷保險最簡單,沒有繳費年限和個人賬戶這些需要了解。
到單位之后,單位成功申報的次日就可以享受工傷保險待遇。
5、各種公共政策的資格
這些資格包括落戶、買車買房、孩子上學(xué)等。
首先是落戶,尤其是一線城市,對社保要求非常嚴格,比如廣州,社保滿一年積一分,可不要小看了這一分,因為每年落戶的人口有限,大家條件差不多的情況下,你的社保多交一年,落戶的名額就會優(yōu)先給你。
再比如買房。如果非當(dāng)?shù)貞艨?,很多城市買房,都有社保交滿一定年限的要求。一旦斷繳,有可能影響到買房資格。
總的來說,社保斷繳,對養(yǎng)老保險、工傷保險的影響不是特別大,但是對醫(yī)保、生育保險以及失業(yè)保險有較大影響。另外,對于一些公共政策的資格,也有一定影響。
所以,社保盡量不要斷繳。
 
No.2
辭職后,社保怎么處理?
辭職的情況其實可以分兩種,一種是短期內(nèi)不準備找新工作的,另一種是已經(jīng)找好新工作或者馬上就準備去找工作的。
兩種情況的處理方式有差別。
 
1、短時間內(nèi)不準備找工作
注意,這個“短時間”至少是指一個月以上。比如,很多人身體出現(xiàn)比較嚴重的健康問題,準備休息半年再去上班;再比如,好好休息幾個月后,再找下一份工作。
針對這種情況,常見的處理方式有三種:
 第一,停止繳費
這是最“心大”的一種處理方式,就是扔著不管。
但是,但這樣會使得社保的繳費出現(xiàn)斷檔,前面所說的斷繳帶來的后果,都有可能發(fā)生。
 第二,自己繳費
靈活就業(yè)人員自己去社保中心申報繳納即可,現(xiàn)在可以通過銀行卡和支付寶自動扣款的方式繳費。
不過,五險里面自己只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療,像其他的生育險,失業(yè)險之類的自己是不能交的。
繳費的基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平?jīng)Q定的,繳費的檔次可以自己選擇。但需要自己一并繳納公司和個人的部分,個人負擔(dān)會較大。
 第三,第三方代繳
過去,找第三方公司代繳社保,可以說是普遍情況。
但實際上,社保代繳是違法的。如果通過社保代繳的方式,騙取失業(yè)金、生育津貼等,甚至有可能涉嫌犯罪。目前,已有不少相關(guān)的司法判例。
所以,寧可斷交社保,也不建議找第三方機構(gòu)代繳。
 
2、馬上準備去下一家單位上班
這種情況相對容易,只要銜接好兩家單位的社保就可以了。
一般來說,原單位應(yīng)當(dāng)為離職員工繳納當(dāng)月社保,所以,離職當(dāng)月的社保我們不用擔(dān)心。
另外,由于大部分企業(yè)往往在15-20號之間繳納社保。所以,如果15號前入職,新單位也可以幫忙繳納當(dāng)月社保。
但社保不能重復(fù)繳納,所以這種情況下,我們可以“二選一”。
當(dāng)然,具體的社保繳納時間節(jié)點,每個單位可能都會有差異(并非一定是15號),這一點,也需要提前和新單位協(xié)商清楚。
免責(zé)聲明:本文僅以傳播保險理念,普及保險知識為目的,具體保險產(chǎn)品責(zé)任請以保險合同條款為準。

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