摘要:近段時(shí)間,社會(huì)廣泛熱議全民免費(fèi)醫(yī)療等問(wèn)題,就此,國(guó)家醫(yī)保局明確表示,基于當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,實(shí)行全民免費(fèi)醫(yī)療不利于可持續(xù)發(fā)展。
近段時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全民免費(fèi)醫(yī)療等問(wèn)題得到了社會(huì)的廣泛熱議。
就此,國(guó)家醫(yī)保局明確表示,基于當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,以及醫(yī)?;I資水平和基金支撐能力,個(gè)人承擔(dān)一定的醫(yī)療衛(wèi)生支出責(zé)任仍然有較大的必要。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,實(shí)行全民免費(fèi)醫(yī)療不利于我國(guó)醫(yī)療保障制度的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
事實(shí)上,我國(guó)在建設(shè)基本醫(yī)保制度的過(guò)程中,立足于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的實(shí)際發(fā)展水平,充分吸收了國(guó)內(nèi)外醫(yī)療保障制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在基本醫(yī)保制度建立之前,我國(guó)的醫(yī)療保障制度以職工勞保醫(yī)療和公費(fèi)醫(yī)療為主,醫(yī)療費(fèi)用歸國(guó)家、企業(yè)包攬。但這種制度在一定程度上缺乏有效制約,容易導(dǎo)致嚴(yán)重浪費(fèi),后期制度出現(xiàn)了難以為繼的狀況,使得很多職工的醫(yī)療費(fèi)用得不到保障。
圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
1994年,“兩江試點(diǎn)”開(kāi)始建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,明確了個(gè)人責(zé)任,并提出基本醫(yī)療保障的水平和方式要適應(yīng)我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平及各方面的承受能力。在此框架體系下,我國(guó)也逐步完善并建成了覆蓋全民的基本醫(yī)療保障制度。
目前,我國(guó)已經(jīng)建成了世界上覆蓋范圍最廣的基本醫(yī)療保障網(wǎng),基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋超過(guò)13.6億人,參保率穩(wěn)定超過(guò)95%。此外,大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等也切實(shí)減輕了群眾個(gè)人負(fù)擔(dān)。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充分表明,我國(guó)的醫(yī)療保障制度體系符合現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)情的醫(yī)療保障制度安排,但同時(shí),也需要進(jìn)一步深化醫(yī)療保障制度改革,不斷完善多層次醫(yī)療保障體系。
值得注意的是,國(guó)家醫(yī)保局也指出,盡管印度實(shí)行了所謂的“免費(fèi)醫(yī)療”政策,但實(shí)際上個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用支出占到了衛(wèi)生總費(fèi)用的60%以上。
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